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华为麒麟A1官方详解:支撑BT/BLE双模5.1可穿戴芯片,真无线连接

admin 2019-09-29 342人围观 ,发现0个评论

  华为发布了全球首款BT/BLE双模5.1可穿戴芯片——麒麟A1,一起推出搭载麒麟A1的全新无线耳机HUAWEI FreeBuds3和智能手表HUAWEI WATCH GT 2。

  麒麟A1是华为推出的首款一起支撑无线音频设备和智能手表、且取得蓝牙5.1和蓝牙低功率5.1规范认证的可穿戴华为麒麟A1官方详解:支撑BT/BLE双模5.1可穿戴芯片,真无线连接芯片,在4.3mm*4.4mm的细巧尺度上集成了蓝牙处理单元、音频处理单元、超低功耗的使用处理器和独立的高效电源办理单元。 为了处理蓝牙和信号搅扰所带来的耳机卡顿、断连问题,麒麟AI自研双通道同步传输技能,能够完成两个耳机直接从手机端别离取得左右声道的信号,直接与手机通讯,两个耳机之间也规避了搅扰,同步传输功耗下降50%,推迟下降30%。此外,麒麟A1选用独有的BT-UHD超高清蓝牙编解码技能,极限传输带宽最高可达6.5 Mbps,极大地提升了传输速度,是蓝牙规范(2.1Mbps读心神探)传输速度的2.8倍。

  根据麒麟A1高效安稳的衔接功能和抗搅扰才能、音频处理才能等,HUAWEI FreeBud华为麒麟A1官方详解:支撑BT/BLE双模5.1可穿戴芯片,真无线连接s 3能够完成安稳流通的衔接、超卓的音质以及才智降噪体会,成为开放式自动降噪耳机。

  同期露脸的还有搭载麒麟A1的华为Watch华为麒麟A1官方详解:支撑BT/BLE双模5.1可穿戴芯片,真无线连接 GT 2,一体化3D玻璃屏规划,造型精美精约。

  华为Watch GT 2还具有蓝牙通话、音乐播映等智能体验,支撑15种专业运动形式,续航时长达2周时刻,24小时呵护身心健康。

(责任编辑:DF381)

我国绝不搞量化宽松 各方需协力应对全球性应战

2020-01-24
  • 极彩在线-国资委寻求企业专家定见 三年举动计划抓住酝酿
  •   放眼全国,像小邱这样的大学毕业生,将是多个城市争抢的对象。教育部指出,2020届高校毕业生规模预计将达到874万人,比2019年增加40万。

      在近几年的人才争夺中,以新一线城市为代表的热点地区滕子萱,普遍将关注点放在了大学生身上,陆续放宽这一群体的落户门槛,有的还给予安居补贴、购房优惠等。

      这一定程度带动了大学生的就业地选择偏好。根据麦可思研究院今年6月发布的《2019年中国大学生就业报告(就业蓝皮书)》,相比于北上广深,新一线城市的吸引力在不断增强。

      正值秋招季,21世纪经济报道记者梳理了15座新一线城市最新的大学生落户政策。根据《2019城市商业魅力排行榜》,这15座城市分别为成都、杭州、重庆、武汉、西安、苏州、天津、南京、长沙、郑州、东莞、青岛、沈阳、宁波和昆明。

      今年以来,人才争夺的势头丝毫没有减弱。截至目前,15座城市均对大学生敞开了大门,一些城市已经将落户门槛放宽至大专乃至中职毕业。

      在落户政策趋于同质化之后,各个新一线城市几乎又站到了同一起点,对于即将毕业的大学生们而言,下一个有吸引力的点是什么?

      落户政策有进一步放松趋势

      今年以来,部分新一线城市的落户政策又有进一步放松之势。

      春节过后,西安率先打响第一枪,本科及以上学历落户不再受年龄限制。2018年,西安就曾率先推出“面向全国在校大学生仅凭学生证和身份证即可完成在线落户”,新政实施三天的时间里,吸引了超过1.5万人迁入。

      杭州在5月发布了大学生落户细则,交1个月社保即可。2018年,在杭州以学历落户的条件需交满1年社保,同时居住满1年。

      重庆针对一般人才的落户政策姗姗来迟,但颇有一步到位的气魄。今年5月重庆提出,所有人才落户均不受在渝务工、就业年限和缴纳社保年限的限制,甚至没有年龄限制,并且直系亲属可随迁。而大学专科或具有初级专业技术职称以上的在重庆就业人员,即可纳入人才范畴。

      6月,青岛将毕业生落户门槛放宽至专科学历。

      武汉曾在2017年年初启动了 “百万大学生留汉创业就业工程”,今年7月又出引才留才新政,对专科人才及其配偶、未成年子女落户均敞开了大门。

      宁波也在7月出台了《关于进一步放宽我市户口准入条件的通知》,放宽“先落户再就业”适用人群的范畴,从原来要求的“全日制大专以上应届毕业生”,改为“毕业15年内的全日制普通高校、中等职业学校(含技校)毕业生”;专科学历或中级技能职业资格人才的落户社保缴纳年限要求,从原先的1年改为6个月。

      总体而言,新一线城市大多已经将人才落户的门槛放宽至大专生,仅天津和南京除外;西安、长沙、郑州、沈阳等更将中等职业学校(含技校)毕业的学生也纳入了可凭学历入户的群体。

      截至目前,各地政策的差异主要体现在:落户是否需要先就业,需要多久的社保缴纳证明,是否有年龄上限的限制。

      从这些指标来看,郑州和昆明最为宽松,既没有年龄方面的限制,也没有就业、缴纳社保的要求。若针对应届毕业生,不考虑年龄因素,武汉、西安、青岛、沈阳等城市也都允许大专生直接落户。

      此外,大约2/3的城市对应届大学生给予无差别的补贴。单看补助金额,郑州称得上最慷慨,博士3年的生活补贴5.4万元,并且最高可享受10万元的购房补贴。

      就业机会牵引人才流动

      在强劲的人才政策之下,新一线城市普遍迎来了常住人口的快速增长。2018年,西安、杭州、成都、重庆、郑州、长沙、宁波和武汉的常住人口增量都超过了18万。除深圳、广州和佛山之外,新增人口数量靠前的,均由新一线城市包揽。

      具体到大学生群体,上述《2019年中国大学生就业报告(就业蓝皮书)》的数据显示,北上广深就业比例持续下降,从2014届的25%下降到了2018届的21%。而新一线城市吸引力不断增强,从2014届的22%上升到了2018届的26%。在新一线城市就业的应届本科毕业生中,外地毕业生占比从2014届的28%上升到了2018届的37%。

      此外,刚毕业时在北上广深就业的毕业生中,三年内离开的比例明显上升,从2011届的18%上升到了2015届的24%。

      小邱告诉21世纪经济报道记者,从落户政策来看,很多城市看上去都差不多,补贴大多在几万元以内,是相对短期的小利益,可能对一些人有吸引力,但很难单靠此驱动大家做长期的就业决策。他身边的同学里确实有不少人考虑毕业后去新一线城市,但主要是跟就业机会结合起来,比如想做互联网的同学会更倾向于去杭州。

      在深圳一家高科技企业从事研发工作的小钟,正在考虑举家搬迁到成都,他所在的公司有到成都建研发中心的计划,小钟觉得这是个不错的机会。

      

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